Tika
hhmmm
Senin, 20 Oktober 2014
Sabtu, 09 Agustus 2014
LAPORAN RUTIN TKS
 |
|||
 |
|||
DISUSUN OLEH :
NAMA : SARTIKA LAPONO, S.Pd
TEMPAT
TUGAS : Kelurahan Lompio
Kecamatan
Banggai
Kabupaten
Banggai Laut
Provinsi
Sulawesi Tengah
PROGRAM PENDAYAGUNAAN TENAGA KERJA SARJANA
TAHUN 2014
KATA
PENGANTAR
Puji
syukur kehadirat Allah SWT. atas segala limpahan rahmat dan karunianya,
sehingga saat ini saya dapat menyelesaikan Laporan Awal Tenaga Kerja Sarjana
(TKS).
Kegiatan
pemberdayaan masyarakat yang baik, pada umumnya mensyaratkan adanya
pendampingan. Ini menjadi penting karena objek pemberdayaan masyarakat dengan
dinamikanya yang beragam.
Laporan ini dibuat dengan berbagai observasi dan beberapa
bantuan dari berbagai pihak untuk membantu menyelesaikan tantangan dan hambatan
selama mengerjakan Laporan ini. Oleh karena itu, diucapkan terima kasih yang
sebesar – besarnya kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan
Laporan ini.
Saya menyadari bahwa
masih banyak kekurangan yang mendasar pada Laporan ini. Oleh karena
itu diharapkan kepada pembaca untuk
memberikan saran serta kritik yang dapat membangun. Kritik konstruktif dari
pembaca sangat diharapkan untuk penyempurnaan Laporan
selanjutnya.
Semoga Laporan ini dapat memberikan wawasan yang lebih luas dan menjadi sumbangan pemikiran
kepada pembaca khususnya para Tenaga
Kerja Sarjana (TKS) .
Banggai,
22 Juni 2014
Tenaga
Kerja Sarjana
(TKS)
SARTIKA LAPONO, S.Pd
i
DAFTAR ISI
Kata Pengantar ............................................................................................................. i
Daftar isi ............................................................................................................
ii
Bab I PENDAHULUAN
a. Latar Belakang .............................................................................................................
1
b. Dasar
Pelaksanaan Tugas Tenaga Kerja Sarjana ............................................................ 1
c. Maksud
dan Tujuan .............................................................................................................. 2
Laporan Rutin Tenaga
Kerja Sarjana (TKS)
1. Identitas Pendamping ........................................................................................................... 3
2. Laporan
Aktivitas / Kegiatan Pendamping
...................................................................... 3
3. Laporan
Pendampingan Kelompok
.................................................................................... 3
4. Laporan
Pendapingan di Bidang Penempatan ................................................................ 4
5. Permasalahan
yang dihadapi
.............................................................................................. 5
6. Upaya
Penanganan Masalah
..................................................................................................
5
7. Saran
– saran
................................................................................................................................. 5
8. Lampiran – Lampiran
....................................................................................................................
ii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Peningkatan dan pemberdayaan
masyarakat di pedesaan sudah sejak lama dilakukan pemerintah
dengan berbagai program. Namun upaya itu belum membuahkan hasil sebagaimana
yang diinginkan bersama, salah satu faktor yang menyebabkan kurang berhasil
adalah intervensi pemerintah terlalu besar akibatnya justru menghambat daya
kreativitas dan potensi masyarakat.
Belajar dari
pengalaman tersebut satu pendekatan yang diharapkan
mampu menstimulus dan menggerakan pelaku usaha dan masyarakat dengan memberikan
pendampingan. Potensi diri dan
lingkungan masyarakat seringkali tidak termanfaatkan secara maksimal akibat
terbatasnya pengetahuan individu atau kelompok binaan dalam mengembangkan
potensi yang dimilikinya. Oleh karena itu diperlukaan
pendampingan untuk mengembangkan potensi tersebut.
Tenaga
Kerja Sarjana memberikan pendampingan kepada para pelaku usaha dan masyarakat agar mampu mengubah cara berfikir dan mampu
mengembangkan potensi yang ada, cara yang baru melalui proses penyebaran
informasi seperti pelatihan dan kunjungan yang berkaitan dengan perubahan dan
perbaikan Usaha Bordir, usaha
peningkatan produktivitas pendapatan
serta perbaikan kesejahteran keluarga pelaku usaha Bordir.
Tenaga
Kerja Sarjana (TKS) mengadakan pendampingan di Kelurahan Lompio khususnya Kecamatan Banggai
Kabupaten Banggai Laut.
B. Dasar Pelaksanaan Tugas Tenaga Kerja
Sarjana
Berdasarkan
Surat Keputusan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Propinsi Sulawesi Tengah Nomor : 560/533/PPK Latpen
tanggal 12 Mei 2014.
Tentang Penetapan Peserta
Pembekalan Kegiatan Pendayagunaan Tenaga Kerja Sarjana (TKS) Paket I dan Paket
II DIPA Program Penempatan dan Perluasan Kesempatan
Kerja Tahun 2014.
1
C. Maksud dan Tujuan
Tenaga Kerja Sarjana merupakan perpanjangan
tangan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam menyampaikan informasi
dan menumbuhkan suatu kelompok usaha masyarakat.
Maksud
dan tujuan pendampingan Tenaga Kerja Sarjana di lingkungan Kelurahan Lompio
antara lain :
1. Mampu
menggerakan potensi diri
2. Membimbing kelompok binaan dalam membentuk
suatu organisasi usaha yang tumbuh atas dasar sukarela sehingga mampu mengelola
potensi sosial ekonomi secara maksimal.
3. Membantu kelompok usaha dalam membuat
manajemen kelayakan suatu usaha mulai dari pemilihan jenis usaha, penyusunan
proposal, sampai pelaksanaan sehingga tidak terjadi kebangrutan.
4. Menyampaikan informasi – informasi yang
berkaitan dengan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi kepada masyarakat.
2
BAB II
LAPORAN RUTIN
TENAGA KERJA
SARJANA (TKS)
BULAN : MEI
1. Identitas Pendamping
a. Nama : SARTIKA
LAPONO, S.Pd
b. Bidang Tugas : Pembinaan Pelaku Kelompok Usaha
c. Lokasi Tugas : Kel.
Lompio Kec. Banggai Kab. Banggai Laut
d. Propinsi : Sulawesi Tengah
e. No.Telp : 085241902027
g. Lokasi Tugas : Kel. Lompio, Kec. Banggai
h. Tanggal mulai
Penugasan : 22 Mei 2014
i. Tanggal akhir
Penugasan : 22 Desember 2014
2. Laporan Aktivitas / Kegiatan Pendamping
|
No
|
Uraian
Kegiatan
|
Mitra
Kerja
|
Masalah/ Hambatan
|
Solusi
yang diupayakan
|
Keterangan
|
|
1.
|
Mengikuti Tes Tenaga Kerja Sarjana (TKS)
|
Dinas Nakertrans Propinsi Sulawesi Tengah
|
-
|
-
|
|
|
2.
|
Mengikuti Pembekalan Tenaga Kerja Sarjana (TKS)
|
Dinas Nakertrans Propinsi Sulawesi Tengah
|
-
|
-
|
-
|
|
3.
|
Melapor ke Dinas Nakertrans Kabupaten Banggai Laut
|
Kabid. Pendayagunaan Tenaga Kerja
|
Belum menerimah SPT
|
Di komunikasikan
dengan Dinas Nakertrans Provinsi
|
-
|
|
4.
|
Ke Dinas Nakertrans Kabupaten Banggai Laut
|
Kepala Dinas Kependudukan
dan Pencatatan Sipil Tenaga
Kerja
Transmigrasi dan sosial
|
-
|
-
|
Menerimah Surat Perintah Tugas
|
|
5.
|
Melayani pembuatan AK
1
|
Dinas Nakertrans Kab.
Banggai Laut
|
|
|
|
|
5.
|
Melapor ke pemerintah
Kelurahan Lompio tempat lokasi tugas yang akan dilaksanakan
|
Pemerintah Kelurahan
Lompio
|
-
|
-
|
Melapor Sebagai Tenaga Kerja Sarjana di
wilayah Kel. Lompio
|
|
6
|
Menemui Ibu Firda (
observasi usaha binaan)
|
Pemilik Usaha Bordir
|
-
|
-
|
-
|
|
7.
|
Mengikuti Penyuluhan
UPT-P2TKI
|
Dinas Nakertrans Kab. Banggai
Laut
|
-
|
-
|
-
|
|
8.
|
Melayani pembuatan AK
1
|
Dinas Nakertrans Kab.
Banggai Laut
|
-
|
-
|
|
|
9.
|
Konsultasi Laporan
Rutin Tenaga Kerja Sarjana (TKS)
|
Dinas Nakertrans Kab.
Banggai Laut (Kabid. Ketenagakerjaan)
|
-
|
-
|
-
|
3. Laporan Pendampingan Kelompok
|
No
|
Nama Kelompok
&
Jml Anggota
|
Lokasi
Kegiatan
(Desa/Kec)
|
Jenis
Usaha
|
Produk
yang dihasilkan
|
Jml Tenaga
Kerja yang diserap
|
Perkembangan
Usaha
|
Ket
|
|
1.
|
Usaha Bordir : 2 orang
|
Kel. Lompio Kec. Banggai
|
Bordir
|
Aneka Pakaian
|
2 orang
|
-
|
Jumlah pelanggan masih
terbatas.
|
4. Laporan Pendapingan di Bidang Penempatan
|
No
|
Jml
Pencaker yang dilayani
|
Jml
Pemberi Kerja yang dilayani
|
Jenis
Pelayanan
|
Keterangan
|
|
1.
|
58
|
-
|
Manual
|
22 Mei 2014 – 22 Juni
2014
|
Ket : Jumlah
Pencaker selang tanggal 22 Mei 2014 – 22 Juni 2014 berjumlah 308 orang.
5. Permasalahan yang dihadapi
a. Permasalahan yang ada di lapangan
Kurangnya kerja
sama masyarakat dengan TKS dalam
pelaksanaan usaha dampingan .
b. Permasalahan yang ada di pelaku wirausaha
produksi Bordir
a. Kurangnya
sarana prasaran (mesin
jahit) sebagai penunjang usaha.
b. Masih kurangnya modal untuk meningkatkan kegiatan
usahanya.
c. Permasalahan yang dihadapi pendamping dan
pelaku wirausaha Bordir
a. Pelaku
usaha Bordir beranggapan kalau ada petugas dari dinas pasti ingin memberikan bantuan modal.
6. Upaya Penanganan Masalah
a. Penanganan
masalah yang ada di lapangan
1. Mengkoordinasikan dengan
pemerintah Kelurahan setempat..
b. Penanganan
masalah yang ada di pelaku wirausaha produksi Bordir
1.. TKS
berusaha memotivasi untuk meningkatkan kegiatan usaha Bordir.
c. Penanganan masalah yang dihadapi pendamping
dan pelaku wirausaha Bordir
1. TKS memberikan penyuluhan akan
menguntungkaannya menjadi wirausaha dengan memanfaatkan sumber daya dan potensi
daerah dengan membawa contoh pelaku usaha setempat yang sudah berhasil.
7. Saran
– saran
Setelah
melakukan pengumpulan data melalui survey di lapangan dan menemui pelaku usaha
dapat ditarik beberapa saran, yaitu :
1. Saran untuk wirausaha
Perlunya
perubahan pola pikir masyarakat tentang manfaat menjadi wirausaha dengan
memanfaatkan potensi daerah.
2. Saran untuk Disosnakertrans
Perlunya
pembinaan secara berkala di pelaku wirausaha dengan memberikan pelatihan –
pelatihan untuk menambah wawasan dan pola pikir pelaku wirausaha.
Banggai, 22 Juni 2014
Mengetahui,
Kepala Bidang Ketenagakerjaan Tenaga Kerja
Sarjana (TKS)
Drs. MUSDIN, MM. SARTIKA
LAPONO, S.Pd
NIP.19651202 199403 1 003
LAMPIRAN –
LAMPIRAN
 |
|||
 |
|||
PEMERINTAH
KABUPATEN BANGGAI LAUT
DINAS
KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
TENAGA
KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
KABUPATEN BANGGAI LAUT
Lompio, 22 Juni 2012
Kepada Yth
Kepala
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Provinsi Sulawesi Tengah
Di
Palu
SURAT PENGANTAR
Nomor: 560/184/Disduk Capil Nakertrans Sos /2014
|
NO
|
URAIAN
|
BANYAKNYA
|
KETERANGAN
|
|
1
|
Laporan
Bulanan Tenaga Kerja Sarjana (TKS) Kab.Banggai Laut
|
1(Satu)
Eksemplar
|
Dikirim
dengan hormat untuk bahan evaluasi
Atas
pembinaan diucapkan terima kasih
|
Mengetahui,
Kepala Bidang Ketenagakerjaan Tenaga
Kerja Sarjana
(TKS)
Drs,
MUSDIN, MM SARTIKA
LAPONO, S.Sos
NIP.
19651202 199403 1 003
Tembusan disampaikan kepada Yth:
1 Kepala Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Banggai Laut di Banggai
2 Arsip
BAB II
LAPORAN
RUTIN
TENAGA KERJA
SARJANA (TKS)
BULAN : JUNI
1. Identitas Pendamping
a. Nama : SARTIKA
LAPONO, S.Pd
b. Bidang Tugas : Pembinaan Pelaku Kelompok Usaha
c. Lokasi Tugas : Kel.
Lompio Kec. Banggai Kab. Banggai Laut
d. Propinsi : Sulawesi Tengah
e. No.Telp : 085241902027
g. Lokasi Tugas : Kel. Lompio, Kec. Banggai
h. Tanggal mulai
Penugasan : 22 Mei 2014
i. Tanggal akhir
Penugasan : 22 Desember 2014
2. Laporan Aktivitas / Kegiatan Pendamping
|
No
|
Uraian
Kegiatan
|
Mitra
Kerja
|
Masalah/ Hambatan
|
Solusi
yang diupayakan
|
Keterangan
|
|
1.
|
Pengenalan usaha
|
Pelaku usaha
|
-
|
-
|
-
|
|
2.
|
Pengenalan persiapan
alat dan bahan
|
Pelaku usaha
|
-
|
-
|
-
|
|
3.
|
Melakukan kegiatan
sosialisasi dengan masyarakat pelaku usaha dengan menghadirkan pemerintah
kelurahan
|
Lurah Lompio
|
Kurangnnya partisipasi
dan dukungan masyarakat dalam kegiatan
sosialisasi
|
Menumbuhkan komunikasi
secara personal dengan anggota masyarakat
|
Masalah teratasi
|
|
4.
|
Membantu proses kegiatan
usaha bordir (mengukur)
|
Pelaku usaha
|
|
|
-
|
|
5.
|
Komunikasi dengan
pelaku usaha bordir tentang langkah – langkah memajukan usaha bordir
|
Pelaku usaha
|
Tempat usaha tidak
strategis
|
Bersama pelaku usaha
TKS mencari tempat usaha yang lebih strategis
|
|
|
6.
|
Bersama pelaku usaha,
TKS mencanangkan nama Usaha Bordir
|
Pelaku usaha
|
Belum menemukan nama
yang cocok untuk usaha bordir
|
Bersama pelaku usaha
TKS memberi nama usaha bordir
|
|
|
7.
|
Membantu melayani
pelanggan
|
Pelaku usaha
|
-
|
-
|
|
|
8.
|
Melayani pembuatan AK
1
|
Dinas Nakertrans Kab.
Banggai Laut
|
|
|
|
|
9.
|
Mengikuti sosialisasi
yang di adakan oleh nakertrans sos
|
Dinas Nakertrans Kab.
Banggai Laut
|
-
|
-
|
|
|
10.
|
Membantu kegiatan
usaha bordir
|
Pelaku usaha
|
|
|
|
|
11.
|
Sosialisasi dengan
pelanggan tentang kelebihan usaha bordir (ibu Firda) di banding usaha bordir
lain
|
Pelaku usaha
|
|
|
|
|
12.
|
Melayani pembuatan AK
1
|
Dinas Nakertrans Kab.
Banggai Laut
|
-
|
-
|
-
|
|
13.
|
Membantu kegiatan
usaha bordir (menggunting kain sesuai pola)
|
Pelaku usaha
|
-
|
-
|
-
|
|
14.
|
Membantu kegiatan
usaha bordir (membantu memperbaiki potongan kain sesuai pola)
|
Pelaku usaha
|
-
|
|
|
|
15.
|
Membersihkan sisa –
sisa helai benang pada kain yang telah
di jahit
|
Pelaku usaha
|
-
|
|
|
|
16.
|
Melayani pembuatan AK
1
|
Dinas Nakertrans Kab.
Banggai Laut
|
-
|
-
|
|
|
17.
|
Konsultasi Laporan
Rutin Tenaga Kerja Sarjana (TKS)
|
Lurah Lompio
|
-
|
-
|
|
|
18.
|
Konsultasi Laporan
Rutin Tenaga Kerja Sarjana (TKS)
|
Dinas Nakertrans Kab.
Banggai Laut (Kabid. Ketenagakerjaan)
|
-
|
-
|
-
|
3. Laporan Pendampingan Kelompok
|
No
|
Nama
Kelompok &
Jml Anggota
|
Lokasi
Kegiatan
(Desa/Kec)
|
Jenis
Usaha
|
Produk
yang dihasilkan
|
Jml Tenaga
Kerja yang diserap
|
Perkembangan
Usaha
|
Ket
|
|
1.
|
Usaha Bordir : 2 orang
|
Kel. Lompio Kec. Banggai
|
Bordir
|
Aneka Pakaian
|
2 orang
|
Jumlah produksi mulai
meningkat
|
Jumlah pelanggan masih
bertambah.
|
4. Laporan Pendapingan di Bidang Penempatan
|
No
|
Jml
Pencaker yang dilayani
|
Jml
Pemberi Kerja yang dilayani
|
Jenis
Pelayanan
|
Keterangan
|
|
1.
|
74
|
-
|
Manual
|
Juni 2014 –Juli 2014
|
Ket : Jumlah
Pencaker selang Bulan Juni 2014 – Juli 2014 berjumlah orang.
BAB II
LAPORAN
RUTIN
TENAGA KERJA
SARJANA (TKS)
BULAN : JULI
1. Identitas Pendamping
a. Nama : SARTIKA
LAPONO, S.Pd
b. Bidang Tugas : Pembinaan Pelaku Kelompok Usaha
c. Lokasi Tugas : Kel.
Lompio Kec. Banggai Kab. Banggai Laut
d. Propinsi : Sulawesi Tengah
e. No.Telp : 085241902027
g. Lokasi Tugas : Kel. Lompio, Kec. Banggai
h. Tanggal mulai
Penugasan : 22 Mei 2014
i. Tanggal akhir
Penugasan : 22 Desember 2014
2. Laporan Aktivitas / Kegiatan Pendamping
|
No
|
Uraian
Kegiatan
|
Mitra
Kerja
|
Masalah/ Hambatan
|
Solusi
yang diupayakan
|
Keterangan
|
|
1.
|
Membantu prooses
kegiatan usaha bordir
|
Pelaku usaha
|
-
|
-
|
-
|
|
2.
|
Membuat rincian daftar
orderan pelanggan
|
Pelaku usaha
|
-
|
-
|
-
|
|
3.
|
Membantu mengantarkan
barang ke pelanggan.
|
Pelaku usaha
|
-
|
-
|
-
|
|
4.
|
Membantu proses
kegiatan usaha bordir (mengukur)
|
Pelaku usaha
|
|
|
-
|
|
5.
|
Komunikasi dengan
pelaku usaha bordir tentang langkah – langkah memajukan usaha bordir (langkah
– langkah pemasaran)
|
Pelaku usaha
|
|
|
|
|
6.
|
Melayani pembuatan AK
1
|
Dinas Nakertrans Kab.
Banggai Laut
|
-
|
-
|
|
|
7.
|
Membantu kegiatan
usaha bordir (merapikan pakaian hasil usaha bordir dampingan)
|
Pelaku usaha
|
-
|
-
|
|
|
8.
|
Melayani pembuatan AK
1
|
Dinas Nakertrans Kab.
Banggai Laut
|
|
|
|
|
9.
|
Membantu pelaku usaha
bordir (mengantar orderan) ke rumah pelanggan.
|
Pelaku usaha
|
-
|
-
|
|
|
10.
|
Membantu kegiatan
usaha bordir
|
Pelaku usaha
|
|
|
|
|
11.
|
Melayani pembuatan AK
1
|
Dinas Nakertrans Kab.
Banggai Laut
|
-
|
-
|
-
|
|
12.
|
Membantu kegiatan
usaha bordir (menggunting kain sesuai pola)
|
Pelaku usaha
|
-
|
-
|
-
|
|
13.
|
Membantu kegiatan
usaha bordir (membantu memperbaiki potongan kain sesuai pola)
|
Pelaku usaha
|
-
|
|
|
|
14.
|
Konsultasi Laporan Rutin
Tenaga Kerja Sarjana (TKS)
|
Lurah Lompio
|
-
|
-
|
|
|
15.
|
Konsultasi Laporan
Rutin Tenaga Kerja Sarjana (TKS)
|
Dinas Nakertrans Kab.
Banggai Laut (Kabid. Ketenagakerjaan)
|
-
|
-
|
-
|
3. Laporan Pendampingan Kelompok
|
No
|
Nama
Kelompok &
Jml Anggota
|
Lokasi Kegiatan
(Desa/Kec)
|
Jenis
Usaha
|
Produk
yang dihasilkan
|
Jml Tenaga
Kerja yang diserap
|
Perkembangan
Usaha
|
Ket
|
|
1.
|
Usaha Bordir : 2 orang
|
Kel. Lompio Kec. Banggai
|
Bordir
|
Aneka Pakaian
|
2 orang
|
Jumlah produksi mulai
meningkat
|
Pesanan Konsumen
(Pelanggan) meningkat
|
4. Laporan Pendapingan di Bidang Penempatan
|
No
|
Jml
Pencaker yang dilayani
|
Jml
Pemberi Kerja yang dilayani
|
Jenis
Pelayanan
|
Keterangan
|
|
1.
|
97
|
-
|
Manual
|
|
Ket : Jumlah
Pencaker selang Bulan Juli 2014 berjumlah
orang.
Langganan:
Postingan (Atom)